Kapolres Humbahas : “Personil Diharapkan lebih antisipatif terhadap dinamika perkembangan situasi “

Humbahas,Mimbar

            Kapolres Humbang Hasundutan  (Humbahas) DR. MHD.R. Dayan,SH,MH baru-baru ini menggelar acara serah terima jabatan kepada 6 (enam) pejabat tinggi Polres Humbahas. Kegitan tersebut merupahkan tindak lanjut surat telegram yang disampaikan oleh Kapoldasu Irjend. Paulus Waterpauw beberapa waktu lalu. Upacara serahterima jabatan yang dikomandoi oleh Ipda. Rocky Sianturi ini dilaksanakan di gedung Aula Daniel Poltak Silitonga Mapolres pada Selasa,(17/4/2018) kemarin.

            3 (tiga) Pejabat tinggi yang dirotasi yakni, Wakapolres Humbahas diduduki oleh Kompol David P. Silalahi,SH yang sebelumnya menjabat Kasubbag Doklit Bag analisis Dit Intelkam Poldasu,menggantikan Kompol. Ir. Togar Pasaribu yang dipercayakan mengemban jabatan baru sebagai Kermaops Bag Bin Ops Roops Poldasu.

            Kabag Ops Polres Humbahas diberikan kepada Kompol. Frido Gultom yang sebelumnya menjabat Kasubbag Kermaops Bag Bin Ops Rooops Poldasu, menggantikan Kompol. Noviman Sentosa yang mutasi menjadi analisis kebijakan pertama bidang Kespol Biddokes Poldasu.

            Selanjutnya Kasat Reskrim Polres Humbahas diberikan kepada AKP. Ronson Sihombing, yang sebelumnya menjabat Kapolsek Kuala Hulu Polres Labuhan Batu, menggantikan AKP. Jamaluddin Sitorus yang mendapat jabatan baru sebagai Kasinego Subditdalmas Dit Sabhara Poldasu.

            Kapolres Humbahas dalam arahan nya mengatakan bahwa sertijab adalah suatu perubahan struktur organisasi yang harus dilaksanakan secara terus menerus  dan penuh kearifan. Hal tersebut bertujuan meningkatkan kinerja organisasi serta dalam rangka pembinaan personil secara keseluruhan. Hal ini sangat penting dilaksanakan  sebagai media penyegaran demi meningkatkan wawasan dan pandangan bagi para pejabat pelaksana agar kedepan memperoleh integritas dan mengurangi kredibilitas malas kerja.

            Lanjut Dayan mengemukakan, bahwa mutasi adalah hal yang biasa dan wajar, ini bukan merupakan suatu proses pembinaan personil, melainkan demi memantapkan management organisasi agar lebih antispatif terhadap dinamika perkembangan situasi Kamtibmas “ujarnya. (Firman Tobing).

Foto : Kapolres DR.MHD. Dayan, SH.MH saat menyematkan lencana kepangkatan.